Подбор персонала в СК « Юнит» ведется по следующей схеме: • Поиск сотрудников с помощью СМИ, прямой поиск по Интернет-ресурсам, поиск по базе данных; рекомендации. • Отбор резюме. • Анкетирование. • Собеседование /интервью с кандидатами (индивидуальное). • На ключевые должности - психологическое тестирование. • Собеседование/ интервью (последовательное, с управленческой командой). • При необходимости - проверка рекомендаций. • Прием на работу с испытательным сроком от 3 до 6 месяцев. • Обучение персонала в адаптационный период. • Аттестация.
Стоматолог-терапевт
Требование к кандидату: от 23 до 40 лет, высшее профессиональное образование, специализация по терапевтической стоматологии, любовь к людям и профессии «стоматолог», положительный настрой, вежливость, доброжелательность, желание устанавливать контакт с разными людьми и умение видеть потенциальные потребности пациентов, умение презентовать себя и услуги клиники, способность к обучению, умение работать в команде.
Должностные обязанности: • Осуществление лечебно-диагностической и консультативной помощи в соответствии с современными требованиями. • Продажа услуг Клиники.
от 24 до 40 лет, высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности, любовь к людям и профессии «стоматолог», положительный настрой, вежливость, доброжелательность, желание устанавливать контакт с разными людьми и умение видеть потенциальные потребности пациентов, умение презентовать себя и услуги и клиники, способность к обучению, умение работать в команде.
Осуществление лечебно-диагностической и консультативной помощи в соответствии с современными требованиями. Продажа услуг Клиники.
Специалист по обзвону пациентов
Специалист по обзвону пациентов
• Умение соответствовать принятым стандартам компании; • Готовность и желание заниматься однообразным делом (длительно общаться по телефону); • Умение создавать благоприятное первое впечатление по телефону и устанавливать контакт с пациентом, способность расположить к себе, вежливость, корректность, доброжелательность; • Знание норм речевой и деловой этики; • Вдумчивый подход к делу, организованность, самостоятельность; • Развитая аудиальная культура речи (соответствующий тембр голоса, приятные интонации, скорость речи) • Хорошая коммуникативная культура ( приятная манера говорить, умение слушать и слышать, умение поддерживать диалог, реагировать на вопросы пациента, умение использовать позитивные речевые обороты); • Гибкость эмоциональных реакций; • Развитый эмоциональный интеллект, способность сочувствовать, сопереживать; • Сообразительность, находчивость;
• Ежедневный обзвон пациентов Клиники (цель- сбор впечатлений о работе Клиники ) • Предоставление отчета в отдел маркетинга
Санитарка
Описание вакансии
Требования к должности: образование и возраст не ограничены, (приветствуется средне - специальное медицинское образование и опыт работы в медицинской сфере).
соблюдать санитарный противо-эпидемический режим (влажная, ежедневная и генеральная уборка, дезинфекция мелкого инструментария).
руководитель отдела развития
руководитель отдела развития
• от 25 лет, • высшее образование; • активность, энергичность, инициативность, напористость, целеустремленность, деловой настрой; • наличие личного автомобиля, опыт работы и компетентность в сфере маркетинга и продаж приветствуется; • организаторские способности и лидерская позиция, стремление вести за собой, работоспособность; • развитые коммуникативные качества и легкость в общении, желание поддерживать множество социальных контактов, выстраивать отношения с клиентом; • владение стратегией планирования финансовых отношений с клиентом; • хорошие манеры, внутренняя культура, презентабельность; • умение проводить презентации и желание продвигать услуги клиник; • способность работать в команде, ориентироваться на корпоративную культуру и философию компании;
• управление отделом продаж и продвижением услуг клиник, координация и организация деятельности специалистов отдела, • развитие подразделения; • планирование и организация ежедневной, ритмичной работы отдела; • формирование перспективных и долгосрочных целей отдела и составление планов продаж; • разработка и «выведение» новых продуктов на рынок; • организация подготовки и заключение договоров, согласование условий; • организация и проведение мероприятий, с целью знакомства с потенциальных клиентов с Клиниками (участие в презентациях, организация дней открытых дверей, других рекламных акциях…) • Проведение переговоров и специальных встреч с клиентами; • осуществление контроля за выполнением договоров с клиентами, своевременным оформлением документации, составлением предусмотренной отчетности по выполнению планов; • планирование и проведение оценки эффективности работы менеджеров
Примечание: • интересная работа в инновационной компании, • возможность самореализации, • корпоративное обучение, • соц. пакет, • оклад + %
менеджер отдела развития
менеджер отдела развития
• от 23 до 40 лет; • в/о, опыт работы в продажах и личный автомобиль (приветствуется); • положительный деловой настрой, активная позиция; • умение создавать и поддерживать приятную психологическую атмосферу во взаимоотношениях с клиентами и коллегами, позитивность, доброжелательность; • быстрая обучаемость, умение взаимодействовать в команде, организованность, дисциплинированность, высокая работоспособность; • развитые коммуникативные навыки, легкость в общении, желание поддерживать множество социальных контактов, умение презентовать себя, устанавливать контакт с клиентом, выявлять потребности, умение и способность аргументировать и презентовать услуги и возможности компании в ключе ценностей клиента; • внутренняя культура, грамотная речь; • умение слушать и слышать клиента, замечать нюансы и потребности; • умение планировать, организовывать свою работу.
• продвижение услуг клиник (информирование потенциальных клиентов о новинках, проведение встреч и презентаций ), построение долгосрочных отношений ; • обеспечение участия потенциальных клиентов в презентациях, экскурсиях, других мероприятиях в Клиниках; • планирование, организация системной и эффективной работы с корпоративными клиентами, создание для них комфортных условий; • организация встреч и переговоров; • анализ мотивации спроса на услуги, изучение потребностей клиентов; • ведение и развитие базы данных клиентов; • ведение истории продаж; • и информирование о новых услугах, • Контроль за подготовкой и заключением (исполнением) договоров. • Получение обратной связи от клиентов
• интересная работа в инновационной компании, • корпоративное обучение, • возможность карьерного роста, • соц. пакет • оклад + %
Менеджер по работе со страховыми компаниями
Менеджер по работе со страховыми компаниями
• высшее образование, наличие автомобиля, опыт в продажах и финансово-экономической деятельности приветствуется ; • приятная внешность, доброжелательность; • легкость в общении, грамотная речь, • энергичность, энтузиазм, активная жизненная позиция, • желание зарабатывать, • творческий подход к делу,
• Продвижение услуг Клиник (информирование о новых возможностях и услугах клиник ; • проведение презентаций; • организация системной работы со страховыми компаниями; • организация встреч и переговоров; • формирование и ведение базы данных ; • изучение потребностей клиентов; • контроль за подготовкой и исполнением договоров; • Обеспечение участия представителей компаний в презентациях, выставках, экскурсиях в клиниках; • получение обратной связи от клиентов
• интересная работа в инновационной компании, • возможность самореализации, • корпоративное обучение, • соц. пакет, • оклад + %
Медицинская сестра
Описание вакансии
Требования к должности: медицинское образование (средне-специальное), опыт работы в хирургии или анестезиологии приветствуется, пользователь ПК.
Содействие врачу – стоматологу в оказании специализированной медицинской помощи; Подготовка рабочего места врача и необходимая помощь во время приема врача (подготовка необходимого инструмента, пасты, замешивание пломбировочного материала, сопровождение пациента во вспомогательные кабинеты, очистка и дезинфекция боров, мелкого инструментария); Помощь врачу в ведении медицинской документации (занесение в компьютерный вариант); Участие в санитарно-просветительской работе среди пациентов;
Примечание: Компания предоставляет возможность обучения и программу стажировки в стоматологии, по окончании специалист получает возможность работать самостоятельно
Директор Учебного центра
Директор Учебного центра
Возраст от 25 -27 лет , опыт работы в управлении людьми или желание управлять , уверенность в себе, организаторские и лидерские способности , энергичность, самостоятельность, активная позиция и позитивный настрой, высокая мотивация и упорство в достижении целей , выраженные коммуникативные способности, умение убеждать и аргументировать , желание общаться с людьми, выстраивать долгосрочные деловые отношения, готовность быть учителем и наставником, требовательность к себе и другим, собранность, дисциплинированность, умение действовать в критической ситуации, способность преодолевать ограничения, вызванные сложившейся ситуацией, высокая работоспособность.
• Планирование и организация ежедневной, ритмичной работы УЦ. • Осуществление руководства учебно-методической работой. • Формирование перспективных и долгосрочных целей Учебного центра. • Разработка учебно-методического плана. • Проведение предварительных переговоров с преподавателями с целью планирования и проведения учебных мероприятий в УЦ. • Организация занятий (лекции, мастер-классы, курсы) внутри компании и для сторонних организаций. • Осуществление взаимодействия со сторонними смежными организациями, зарубежными институтами и компаниями. • Руководство разработкой методических программ. • Определение потребности Учебного центра в материально-технической базе ( материалах, литературе, пособиях, оргтехнике), других ресурсах, необходимых для проведения работ. • Определение финансовой политики центра, исходя из стратегических целей организации, разработка и осуществление мер по обеспечению экономической эффективности.
• интересная работа в инновационной компании, • корпоративное обучение, • соц. пакет • оклад + %
Администратор - кассир
Требование к должности:
возраст от 22 лет, средне-специальное или высшее образование, приятные внешние данные, обаяние, хорошие манеры, приветливый взгляд, положительный деловой настрой, обладание располагающей улыбкой, приятный голос, способность к личностному и профессиональному росту.
Личные качества:
доброжелательность, жизнерадостность, эмоциональная устойчивость к стрессу, высокий уровень самообладания, легкость в общении, умение слушать, грамотная речь, пунктуальность, собранность, чуткость и внимательность, желание заботиться о других людях, исполнительность, организованность, самостоятельность.
Должностные обязанности:
эффективное и культурное обслуживание пациентов, создание для них комфортных условий; консультации пациентов по вопросам наличия оказания услуг; ведение кассовых операций в установленном объеме; работа с компьютерной программой; ведение документации в установленном объеме;
Премиум г. Пермь, ул. Горького, 30 тел.: (342) 211-06-03
г. Пермь, ул. Фонтанная, 16 тел. (342) 210-60-67
г. Пермь, ул. Cибирская, 94 тел.: (342) 216-20-10
г. Пермь, ул. Глеба Успенского, 16 тел.: (342) 241-11-09
Юнит-Бэби г. Пермь, ул. П. Осипенко, 43 тел.: (342) 2-909-409
Режим работы: ПН-ПТ — 08:00 - 20:00 СБ — 09:00 - 17:00 ВС — выходной день
